PMPP jednotlivé čísla

Publikácia prináša prehľad kľúčových povinností zamestnávateľa i zamestnanca v pracovnom pomere a zrozumiteľne objasňuje, aké informačné povinnosti musia obe strany dodržiavať, ako aj možné následky ich nesplnenia. Vysvetľuje pravidlá tzv. „bridge days“ – benefitu, ktorý umožňuje zamestnancom získať voľné dni navyše a zamestnávateľom zvyšovať atraktivitu na trhu práce a podporovať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Pozornosť venuje aj legislatívnym zmenám v organizácii pracovného času v doprave účinným od 15. júla 2025, ktoré prinášajú podrobnejšiu právnu úpravu pre členov leteckého a technického personálu. Viac zaujímavých tém nájdete v obsahu nižšie.

Publikácia PMPP sa hlavne venuje trom kľúčovým pracovnoprávnym témam. Prvá téma o organizačných zmenách rozoberá pojem organizačnej zmeny a podmienky výpovede z dôvodu nadbytočnosti podľa Zákonníka práce. Ďalšia téma sa zameriava na povinnosť zamestnanca zachovávať mlčanlivosť o informáciách, ktoré sa dozvedel pri výkone práce. Tretia téma poskytuje praktický prehľad právneho rámca zamestnávania cudzincov z tretích krajín vrátane typov povolení a povinností, ktoré musí zamestnávateľ pri ich prijímaní splniť.

V spojenom vydaní PMPP získate prehľad v komentári k Zákonníku práce. Publikácia k zákonu č. 311/2001 Z. z. vám ponúka prehľad praktických príkladov, relevantných judikátov a odborných právnych pohľadov, ktoré jasne odhaľujú, ako sa teória premieňa do praxe. Tento komentár je neoceniteľným sprievodcom pre právnikov, personalistov aj manažérov, ktorí chcú bezpečne navigovať v oblasti pracovného práva. Komentár je aktuálny k 1. 1. 2025.

Prvé vydanie nového ročníka prináša súbor aktuálnych článkov, ktoré poskytujú praktické informácie z rôznych oblastí pracovného a podnikateľského prostredia. Obsahuje príspevky o pracovnom voľne v dôsledku nepriaznivého počasia, o postavení a úlohách data protection officera, ako aj o „zelených kompetenciách“ ako súčasti moderného podnikateľského prístupu k environmentálnym výzvam. Záver dopĺňa prehľad rozdielov medzi podnikaním formou živnosti a spoločnosti s ručením obmedzeným, a to so zameraním na ich výhody a nevýhody.
Viac informácií prinášame v obsahu nižšie.

Spojené vydanie PMPP prináša aktuálne a praktické témy z oblasti pracovného práva. Získajte podrobný prehľad o zmenách v Zákonníku práce, ktoré sa dotknú príspevku na rekreáciu, práce mladistvých a zodpovednosti za vyplatenie mzdy. Nájdete tu tiež odbornú analýzu zodpovednosti zamestnanca za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch, doplnenú o judikáty a skúsenosti z rozhodovacej praxe súdov. Nezmeškajte možnosť byť informovaný o dôležitých legislatívnych zmenách, ktoré ovplyvnia vaše pracovné prostredie!
Viac tém a informácií nájdete v obsahu nižšie.

Májové číslo PMPP vám prináša množstvo zaujímavých tém, ale aj mnoho dôležitých vzorov a smerníc. Dozviete sa aké sú výhody celoeurópskeho osobného dôchodkového produktu z pohľadu dane z príjmov. Prinášame informácie aj o konkrétnych postupoch zamestnávateľa aj zamestnanca pri krátení dovolenky, o schvaľovaní, čerpaní, ako aj pri poskytovaní náhrady mzdy za čerpanú aj nevyčerpanú dovolenku. Rozoberáme aj najčastejšie chyby a omyly v pracovnom práve, taktiež to, aké sú najčastejšie chyby a omyly, s ktorými sa musí vyrovnať súdna prax v odvetví pracovného práva.

Spojené vydanie PMPP prináša množstvo zaujímavých tém, medzi ktoré patrí i pracovné právo – zhrnutie roku 2023 a výhľad na rok 2024. Cieľom je zhrnúť posledné zmeny v oblasti pracovného práva a upozorniť na plánované zmeny v roku 2024. Súčasne prinášame komplexne spracovanú tému ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti s množstvom príkladov a vzorov. Medzi žiadané témy patrí i pracovná disciplína zamestnanca, v ktorej sa zameriavame na to, čo sa považuje za porušenie pracovnej disciplíny a uvedieme príklady, ako sa s prípadmi porušenia pracovnej disciplíny vysporiadal konajúci súd.

Nosnou témou čísla je komentár k zákonu o dobrovoľníctve. Dňa 1. 4. 2023 vstúpil do účinnosti zákon č. 50/2023 Z. z., ktorým sa mení zákon o dobrovoľníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov. V článku Návštevy zamestnancov u lekára a sprevádzanie rodinného príslušníka sa autor venuje problematike vybraných dôležitých osobných prekážok v práci na strane zamestnanca v pracovnom pomere. Viete, ako postupovať pri pracovnom úraze? Ak taká situácia nastane, prinášame informácie, ako v danom prípade postupovať.
Viac informácií o aktuálnych témach prinášame v obsahu nižšie.